دليل المتطوعين

المقدمة:

منظمة "تربويون بلا حدود" هي منظمة غير حكومية مقرها في جنيف تتكون المنظمة من عدد من الوحدات، تعمل جميعها في تقديم الخدمات التعليمية في مناطق عديدة حول العالم بما يسهم في الارتقاء بالخدمات التعليمية للفئات المتضررة من تدني الخدمات التعليمية وضحايا الصراعات والنزاعات. وتسعي المنظمة في عملها إلى تحقيق الأهداف الواردة في لائحتها. وتمد منظمة "تربويون بلا حدود" يدها لمساعدة الفئات المستهدفة من الأطفال والنساء والشباب والمجتمع ... وتهدف إلى نشر فكر العمل التطوعي وتعميقه في نفوس الجمهور والمجتمع بمختلف مكوناته. ويبين هذا الدليل الأدوار والمسؤوليات ذات الصلة بعمل المنظمة، وكذلك حقوق وواجبات المتطوعين، ومعايير اختيار المتطوعين، ويطرح الدليل العديد من الأسئلة الشائعة بحيث تسهم في توضيح الأفكار.

أهداف الدليل:

  1. تحديد وتوضيح سياسيات التطوع التي من شأنها تنظيم العلاقة بين المنظمة والمتطوع.
  2. تنظيم حقوق وواجبات المتطوعين في ظل نظام مؤسسي محدد.
  3. تشجيع الأفراد على التطوع في ظل إطار نظم محددة وواضحة وشرح كامل للأهداف.
  4. المحافظة على المتطوعين الأكفاء وتدريبهم على تحمل مسئوليات العمل المؤسسي لخدمة المجتمع والتخصص.

معايير وشروط اختيار المتطوعين:

  1. أن يكون حسن السير ,السلوك.
  2. أن تكون لديه الخبرة في المجال الذي يريد التطوع فيه.
  3. أن لا يقل عمره عن (18) سنة
  4. أن يتعهد باتباع كل سياسيات المنظمة
  5. أن يتعهد بالمحافظة على كل أصول المنظمة وأسرارها وما يطلع عليه

مجالات العمل التطوعي:

وتتمثل مجالات العمل التطوعي الذي تقوم به المنظمة في الآتي:

  1. بناء أو صيانة مدرسة أو مرافقها
  2. التدريس
  3. تصميم المناهج الدراسية
  4. تصميم البرامج الفنية والتأهيلية
  5. تنفيذ برامج محو الأمية
  6. تصميم الأنشطة اللاصفية
  7. تعليم التكنولوجيا
  8. تقديم الدورات والمحاضرات التعليمية والتوعوية
  9. التغطية الإعلامية

حقوق المتطوعين:

  1. الحصول على عضوية ورقم خاص يفيد تطوعه في المنظمة
  2. التعريف بأهداف النشاط التطوعي والنتائج المرجوة.
  3. الحق في تكليفه في مهمة مناسبة وواضحة.
  4. التزام المنظمة بالخطة الزمنية للنشاط التطوعي لضمان عدم ضياع وقت المتطوع.
  5. التأهيل والتدريب على أداء النشاط التطوعي المطلوب في حال لم يكن تخصصيا.
  6. توفير الموارد اللازمة لإنجاز العمل التطوعي (مثل الأنظمة الالكترونية، المواصلات، الوجبات الخفيفة).
  7. المحافظة على سرية البيانات الشخصية للمتطوع.
  8. المحافظة على سلامة وأمن وصحة المتطوع في موقع التطوع.
  9. منح المتطوع إفادة خطية من الجهة توضح التفاصيل المتعلقة بمشاركته التطوعية (مثل طبيعة النشاط التطوعي، وعدد ساعات التطوع، وغيرها)
  10. الحق في حضور الاجتماعات وإبداء الرأي والحصول على النصح والتوجيه والإرشاد.
  11. الحق في معرفة المنظمة التي يتطوع فيها والاطلاع على برامجها وأنشطتها وسياستها.
  12. الحصول على شهادة مشاركة في المشروع الذي شارك فيه المتطوع

واجبات المتطوعين:

  1. التسجيل كمتطوع في المنظمة ودفع الرسوم
  2. التنسيق الشخصي والمباشر مع جهة العمل أو الدراسة للمشاركة في المشروع التطوعي
  3. استيفاء كافة البيانات المطلوبة للتسجيل في برنامج التطوع لدى المنظمة.
  4. حضور الجلسات تعريفية أو قراءة أي تفاصيل تخص المهام التطوعية الموكلة إليه.
  5. المحافظة على سرية البيانات والمعلومات التي يحصل عليها أثناء قيامه بالعمل التطوعي.
  6. القيام بالمهام والمسؤوليات الموكل اليه على أكمل وجه وضمن الإطار الزمني المحدد.
  7. الالتزام بتعليمات الأمن والصحة والسلامة.
  8. المحافظة على أموال المنظمة في حال استخدامها للقيام بالعمل التطوعي المطلوب.
  9. تقديم الملاحظات والمقترحات التطويرية.
  10. الحرص على إظهار السلوكيات والممارسات الحميدة تجاه كافة الثقافات الأخرى
  11. بناء علاقات متوازنة مع الزملاء والعاملين في المنظمة والمتعاملين معها.
  12. عدم عرض أو تقديم أو الترويج أو الإعلان عن أي سلعة وخدمات أثناء ممارسة العمل التطوعي وتعود بالمنفعة المادية له أو تحقيق مكاسب شخصية.
  13. الدعم الإعلامي لقنوات التواصل الاجتماعي للمنظمة
  14. تقديم التغذية الراجعة حول مشاركتهم التطوعية بعد إنجاز كل مشروع

آلية التطوع:

  1. إرفاق الأوراق الرسمية المطلوبة
  2. تعبئة نموذج المتطوعين
  3. التوقيع بالالتزام
  4. دفع الرسوم
  5. إجراء المقابلات الشخصية

ما سيحصل عليه المتطوع:

  1. المشاركة بإرسال الملاحظات حول الخطة السنوية للبرامج والأنشطة وتقييمها.
  2. عقد الاجتماعات الدورية للمتطوعين لسماع وجهات نظرهم واقتراحاتهم وآرائهم حول البرامج والأنشطة التي يرغبون بالمشاركة بها.
  3. قيام المتطوعين المهرة بتدريب غيرهم من المتطوعين.
  4. تدريب المتطوعين وتطويرهم وبناء قدراتهم في الموضوعات التي يرى المتطوعين أنها أولوية وذات حاجة لهم.
  5. تتحمل المنظمة التكاليف المادية الرمزية للمتطوعين كالطعام والمواصلات.

تمنح منظمة تربويون بلا حدود المتطوع الاتي:-

  1. بطاقة متطوع صالحة لمدة عام.
  2. شهادة متطوع .

لائحة المنظمة في مجال العمل التطوعي:

  1. المنظمة لها الحق في قبول المتطوع أو رفضه.
  2. أنظمة المنظمة تنطبق على المتطوع.


الاسئلة الشائعة

بالاشتراك في منظمة تربويون بلا تستطيع الحصول على شهادة تطوع من المنظمة، خلق علاقات داخلية وخارجية، إمكانية السفر لإنجاز بعض الأعمال التطوعية في مناطق عمل المنظمة في الخارج..
عن طريق الموقع الإلكتروني للمنظمة، أو عن طريق الحضور إلى المنظمة من خلال دليل المتطوعين بالمنظمة والذي يوضح إجراءات التطوع بالمنظمة.
صور الجواز+ صور شخصية+ شهادة حسن سير وسلوك
الأمن والسلامة والموصلات والنقل والوجبات الخفيفة في مناطق عمل المنظمة
دليل المتطوعين بالمنظمة يكفل لك الحق في تقديم المقترحات والملاحظات
لا يوجد أي اشتراطات على نوعية وطبيعة التطوع، يعتمد ذلك على الاتفاق بينك وبين المنظمة.
لا توجد حوافز ومكافئات مالية.
جميعها تقع على عاتق المتطوع من تذاكر طيران وحجوزات وفنادق وما إلى ذلك..... ليس هناك إدني مسؤولية على المنظمة.
نعم، توجد رسوم تترتب على مشاركة المتطوعين.