دليل التطوع

المقدمة:

لما يمثله التعليم من أساس بناء إنسان الغد، نؤمن في "تربويون بلا حدود" بالمسؤولية الإنسانية المشتركة لضمان تأمين الخدمات التعليمية للجميع، لذلك تفتح المنظمة المجال للراغبين بالمساهمة في هذه المسؤولية الإنسانية من خلال التطوع للعمل في مجموعة متنوعة من أنشطة، ومشاريع وفعاليات المنظمة، ويبين هذا الدليل مجالات العمل التطوعي المتاحة، ومعايير اختيار المتطوعين، وآلية التطوع في "تربويون بلا حدود".

مجالات العمل التطوعي:

  1. التدريس.

  2. الترجمة.

  3.  الأنشطة اللاصفية.

  4. البحوث والدراسات.

  5. تقنية المعلومات والاتصالات.

  6. التدريب.

  7. الدعم النفسي والاجتماعي.

  8. الإعلام.

شروط اختيار المتطوعين:

  1. امتلاك الخبرة في مجال التطوع المطلوب. 
  2. التمتع بمهارات التواصل والتنظيم. 

  3. الالتزام بمبادئ التطوع، واحترام روح الاختلاف، والعمل ضمن بيئة متعددة الثقافات.

  4.  القدرة على التكيف مع التغيير.

  5. احترام حقوق الملكية الفكرية لمنظمة تربويون بلا حدود، الخاصة بمخرجات عمل التطوع.  

  6. يشترط وجود شهادة جامعية أو شهادة دبلوم تقني. 

  7. توقيع التعهد الخاص بأنظمة العمل التطوعي للمنظمة.

  8. تطبق لوائح وإجراءات المنظمة على اختيار المتطوعين، وتنظيم أنشطة العمل التطوعي، وللمنظمة الحق في قبول المتطوع أو رفضه .

شروط التطوع المحلي:

  1. أن يكونوا مواطنين في دولهم، أو مقيمين قانونيين.

  2. ألا يقل عمر المتطوع عن 22 عاماً. 

  3. إتقان اللغة المحلية والقدرة على التواصل بإحدى اللغات الرسمية للمنظمة (العربية / الإنجليزية). 

شروط التطوع في المهام الخارجية:

  1. ألا يقل عمر المتطوع عن 25 عاماً. 

  2. حضور الورشة الخاصة بالمهام الخارجية، وضرورة الالتزام بتعليماتها. 

  3. إتقان اللغة المحلية والقدرة على التواصل بإحدى اللغات الرسمية للمنظمة (العربية / الإنجليزية). 

واجبات المتطوع:

  1. استيفاء البيانات المطلوبة للتسجيل في برنامج التطوع لدى المنظمة.

  2. اتباع سياسات المنظمة.

  3. المحافظة على أصول وممتلكات المنظمة. 

  4. المحافظة على سرية بيانات ومعلومات المنظمة.  

  5. حضور الجلسات التعريفية للمنظمة.

  6. الالتزام بتعليمات الأمن والصحة والسلامة في موقع العمل.

  7.  إظهار السلوكيات والممارسات الحميدة تجاه الثقافات الأخرى.

  8. عدم استخدام المهام التطوعية في تنفيذ أعمال وأنشطة شخصية. 

  9. عدم عرض أو تقديم أو الترويج أو الإعلان عن أي سلعة وخدمات أثناء العمل التطوعي.

  10. عدم التفاعل مع وسائل الإعلام إلا بموجب موافقة مسبقة من المنظمة. 

  11. عدم نشر صور أو فيديوهات داخل أماكن العمل التطوعي إلا بموجب موافقة مسبقة من المنظمة.

  12. احترام خصوصية الأفراد في بيئة العمل وعدم إبداء النصيحة أو التوجيه لهم، بما هو خارج عن نطاق تأدية للمهمة الموكلة له.

امتيازات المتطوع

  1. بطاقة متطوع صالحة لمدة عام.

  2. شهادة مشاركة تشمل ساعات التطوع وتفاصيل المهمة. 

  3. رسالة شكر وتقدير. 

آلية التطوع:

  1. التقدم بطلب إلكتروني من خلال استكمال بيانات استمارة التطوع.

  2. إرفاق المستندات المطلوبة.

  3. إجراء المقابلات الشخصية.

  4. حضور الورشات التعريفية الخاصة بالمنظمة. 

المستندات المطلوبة لطلب التطوع:

  1. استمارة التطوع.

  2. نسخة عن جواز سفر ساري المفعول.

  3. صورة شخصية.

  4. المؤهل العلمي.

  5. السيرة الذاتية.



الاسئلة الشائعة

- الحصول على بطاقة متطوع من المنظمة. 

- شهادة مشاركة. 

- رسالة شكر وتقدير. 

 

عن طريق الموقع الإلكتروني للمنظمة. 

  1. نسخة عن جواز سفر ساري المفعول.

  2. صورة شخصية.

  3. المؤهل العلمي.

  4. السيرة الذاتية.

دليل المتطوعين بالمنظمة يكفل لك الحق في تقديم المقترحات والملاحظات.

  1. التدريس.

  2. الترجمة.

  3.  الأنشطة اللاصفية.

  4. البحوث والدراسات.

  5. تقنية المعلومات والاتصالات.

  6. التدريب.

  7. الدعم النفسي والاجتماعي.

  8. الإعلام.

لا توجد مكافآت وحوافز مالية. 

تتكفل المنظمة بتكاليف السفر والإقامة والمواصلات والوجبات. 

لا توجد رسوم تترتب على مشاركة المتطوعين.